○豊後大野市技能労務職員の給与に関する規則

平成17年3月31日

規則第47号

(趣旨)

第1条 この規則は、豊後大野市技能労務職員の給与の種類及び基準に関する条例(平成17年豊後大野市条例第56号)に基づき、技能労務職員の給与に関し必要な事項を定めるものとする。

(定義)

第2条 この規則において「技能労務職員」とは、次に掲げる職員をいう。

(1) 自動車運転手の業務に従事する者

(2) 調理員、清掃員、学校主事等の業務に従事する者

(3) 前2号に準ずる技能労務業務に従事する者

(給料表)

第3条 給料表は、別表第1に掲げるとおりとする。

(職務の級の標準的な職務の内容)

第4条 技能労務職員の職務は、給料表に定める職務の級に分類するものとし、その分類の基準となるべき標準的な職務の内容は、別表第2に定める級別標準職務分類表に定めるとおりとする。

(級別資格基準表)

第5条 技能労務職員の職務の級を決定する場合に必要な資格は、別表第3に定める級別資格基準表に定めるとおりとする。

(職務の級の決定)

第6条 技能労務職員の職務の級は、第4条に規定する級別標準職務分類表及び前条に規定する級別資格基準表により決定する。

(初任給、昇格、昇給等の基準)

第7条 技能労務職員の初任給、昇格、昇給等の基準は、この条及び次条の規定によるほか、豊後大野市職員の初任給、昇格、昇給等の基準に関する規則(平成17年豊後大野市規則第46号)の規定の例による。

2 新たに給料表の適用を受ける技能労務職員となった者の号給は、別表第4の初任給基準表により決定する。

(臨時職員及び非常勤職員の給与)

第8条 臨時職員及び非常勤職員(地方公務員法(昭和25年法律第261号)第28条の5第1項に規定する短時間勤務の職を占める職員を除く。)の給与については、この規則の規定にかかわらず、技能労務職員の給与との権衡を考慮して市長が別に定める。

(その他)

第9条 この規則に定めるもののほか、技能労務職員の給与の額、支給方法等については、豊後大野市職員の給与に関する条例(平成17年豊後大野市条例第55号)の適用を受ける職員の例による。

(施行期日)

1 この規則は、平成17年3月31日から施行する。

(経過措置)

2 この規則の施行の日(以下「施行日」という。)の前日までにおける合併前の技能労務職員の給与に関する規則(昭和63年三重町規則第3号)、技能労務職に雇用される職員の給与に関する規則(昭和63年清川村規則第3号)、単純な労務に雇用される職員の給与に関する規則(昭和63年緒方町規則第4号)、技能労務職員の給与に関する規則(昭和63年朝地町規則第2号)、単純な労務に雇用される職員の給与に関する規則(昭和63年千歳村規則第2号)若しくは単純な労務に雇用される職員の給与に関する規則(昭和63年犬飼町規則第2号)又は解散前の技能労務に雇用される職員の給与に関する規則(平成12年大野広域連合規則第8号)(以下これらを「合併等前の規則」という。)の規定により支給すべき理由を生じた給与の支給については、なお合併等前の規則の例による。

(引き続き本市に採用された職員の職務の級及び号給の切替え等)

3 施行日の前日において合併前の三重町、清川村、緒方町、朝地町、大野町、千歳村若しくは犬飼町又は解散前の大野郡東部消防組合若しくは大野広域連合の職員であった者で引き続き本市の職員として採用されたもののうち、この規則の適用を受ける職員の施行日における職務の級、号給又は給料月額及びこれらを受ける期間に通算されることとなる期間は、市長が別に定める。

(給料の特例)

4 平成25年8月1日から平成26年4月30日までの間においては、第3条第1項に規定する給料表の適用を受ける技能労務職員に対する給料月額の支給に当たっては、次の各号に掲げる技能労務職員の区分に応じ当該各号に定める割合を乗じて得た額に相当する額を減ずる。

(1) その職務の級が3級以下の技能労務職員 100分の2

(2) その職務の級が4級から6級までの技能労務職員 100分の3

(平成17年11月30日規則第229号)

この規則は、平成17年12月1日から施行する。

(平成18年3月31日規則第40号)

(施行期日)

1 この規則は、平成18年4月1日から施行する。

(職務の級の切替え)

2 この規則の施行の日(以下「施行日」という。)の前日においてその者が属していた職務の級(以下「旧級」という。)が附則別表第1に掲げられている職務の級であった職員の施行日における職務の級(以下「新級」という。)は、旧級に対応する同表の新級欄に定める職務の級とする。この場合において、同欄に2の職務の級が掲げられているときは、市長の定めるところにより、そのいずれかの職務の級とする。

(号給の切替え)

3 施行日の前日において、改正前の豊後大野市技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正前の技能労務職員給与規則」という。)別表第1の給料表の適用を受けていた職員の施行日における号給(以下「新号給」という。)は、旧級、施行日の前日においてその者が受けていた号給(以下「旧号給」という。)及びその者が旧号給を受けていた期間に応じて附則別表第2に定める号給とする。

(経過措置等)

4 この規則に定めるものを除くほか、経過措置その他給与に関し必要な事項は、豊後大野市職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成18年豊後大野市条例第30号)の規定を準用するものとする。

附則別表第1(附則第2項関係)

職務の級の切替表

給料表

旧級

新級

技能労務職給料表

1級

1級

2級

3級

2級

4級

3級

5級

6級

4級

5級

附則別表第2(附則第3項関係)

号給の切替表

旧号給

旧級

経過期間

1級

2級

3級

4級

5級

6級

1

3月未満

 

 

1

1

5

1

3月以上6月未満

 

 

2

1

6

1

6月以上9月未満

 

 

3

1

7

1

9月以上12月未満

 

 

4

1

8

1

12月以上

 

 

5

1

9

1

2

3月未満

1

25

5

1

9

1

3月以上6月未満

2

26

6

2

10

1

6月以上9月未満

3

27

7

3

11

1

9月以上12月未満

4

28

8

4

12

1

12月以上

5

29

9

5

13

1

3

3月未満

5

29

9

5

13

1

3月以上6月未満

6

30

10

6

14

2

6月以上9月未満

7

31

11

7

15

3

9月以上12月未満

8

32

12

8

16

4

12月以上

9

33

13

9

17

5

4

3月未満

9

33

13

9

17

5

3月以上6月未満

10

34

14

10

18

6

6月以上9月未満

11

35

15

11

19

7

9月以上12月未満

12

36

16

12

20

8

12月以上

13

37

17

13

21

9

5

3月未満

13

37

17

13

21

9

3月以上6月未満

14

38

18

14

22

10

6月以上9月未満

15

39

19

15

23

11

9月以上12月未満

16

40

20

16

24

12

12月以上

17

41

21

17

25

13

6

3月未満

17

41

21

17

25

13

3月以上6月未満

18

42

22

18

26

14

6月以上9月未満

19

43

23

19

27

15

9月以上12月未満

20

44

24

20

28

16

12月以上

21

45

25

21

29

17

7

3月未満

21

45

25

21

29

17

3月以上6月未満

22

46

26

22

30

18

6月以上9月未満

23

47

27

23

31

19

9月以上12月未満

24

48

28

24

32

20

12月以上

25

49

29

25

33

21

8

3月未満

25

49

29

25

33

21

3月以上6月未満

26

50

30

26

34

22

6月以上9月未満

27

51

31

27

35

23

9月以上12月未満

28

52

32

28

36

24

12月以上

29

53

33

29

37

25

9

3月未満

29

53

33

29

37

25

3月以上6月未満

29

54

34

30

38

26

6月以上9月未満

30

55

35

31

39

27

9月以上12月未満

30

56

36

32

40

28

12月以上

31

57

37

33

41

29

10

3月未満

31

57

37

33

41

29

3月以上6月未満

31

58

38

34

42

30

6月以上9月未満

32

59

39

35

43

31

9月以上12月未満

32

60

40

36

44

32

12月以上

33

61

41

37

45

33

11

3月未満

33

61

41

37

45

33

3月以上6月未満

33

62

42

38

46

34

6月以上9月未満

33

63

43

39

47

35

9月以上12月未満

34

64

44

40

48

36

12月以上

34

65

45

41

49

37

12

3月未満

34

65

45

41

49

37

3月以上6月未満

34

66

46

42

50

38

6月以上9月未満

35

67

47

43

51

39

9月以上12月未満

35

68

48

44

52

40

12月以上

35

69

49

45

53

41

13

3月未満

35

69

49

45

53

41

3月以上6月未満

36

70

50

46

54

42

6月以上9月未満

36

71

51

47

55

43

9月以上12月未満

36

72

52

48

56

44

12月以上

37

73

53

49

57

45

14

3月未満

37

73

53

49

57

45

3月以上6月未満

37

74

54

49

58

46

6月以上9月未満

37

75

55

50

59

47

9月以上12月未満

37

76

56

50

60

48

12月以上

38

77

57

51

61

49

15

3月未満

38

77

57

51

61

49

3月以上6月未満

38

78

58

51

62

50

6月以上9月未満

38

79

59

52

63

51

9月以上12月未満

38

80

60

52

64

52

12月以上

39

81

61

53

65

53

16

3月未満

39

81

61

53

65

53

3月以上6月未満

39

82

62

54

66

54

6月以上9月未満

39

83

63

55

67

55

9月以上12月未満

39

84

64

56

68

56

12月以上

40

85

65

57

69

57

17

3月未満

 

85

65

57

69

57

3月以上6月未満

 

86

66

57

70

58

6月以上9月未満

 

87

67

58

71

59

9月以上12月未満

 

88

68

58

72

60

12月以上

 

89

69

59

73

61

18

3月未満

 

89

69

59

73

61

3月以上6月未満

 

90

70

59

74

62

6月以上9月未満

 

91

71

60

75

63

9月以上12月未満

 

92

72

60

76

64

12月以上

 

93

73

61

77

65

19

3月未満

 

93

73

61

77

65

3月以上6月未満

 

93

74

61

78

66

6月以上9月未満

 

93

75

61

79

67

9月以上12月未満

 

93

76

62

80

68

12月以上

 

93

77

62

81

69

20

3月未満

 

 

77

62

81

69

3月以上6月未満

 

 

78

62

82

70

6月以上9月未満

 

 

79

63

83

71

9月以上12月未満

 

 

80

63

84

72

12月以上

 

 

81

63

85

73

21

3月未満

 

 

81

63

85

73

3月以上6月未満

 

 

82

64

86

74

6月以上9月未満

 

 

83

64

87

75

9月以上12月未満

 

 

84

64

88

76

12月以上

 

 

85

65

89

77

22

3月未満

 

 

85

65

89

77

3月以上6月未満

 

 

86

65

90

78

6月以上9月未満

 

 

87

66

91

79

9月以上12月未満

 

 

88

66

92

80

12月以上

 

 

89

67

93

81

23

3月未満

 

 

89

67

93

81

3月以上6月未満

 

 

90

67

94

82

6月以上9月未満

 

 

91

68

95

83

9月以上12月未満

 

 

92

68

96

84

12月以上

 

 

93

69

97

85

24

3月未満

 

 

93

69

97

85

3月以上6月未満

 

 

94

70

98

86

6月以上9月未満

 

 

95

71

99

87

9月以上12月未満

 

 

96

72

100

88

12月以上

 

 

97

73

101

89

25

3月未満

 

 

97

73

101

 

3月以上6月未満

 

 

98

73

102

 

6月以上9月未満

 

 

99

74

103

 

9月以上12月未満

 

 

100

74

104

 

12月以上

 

 

101

75

105

 

26

3月未満

 

 

101

75

105

 

3月以上6月未満

 

 

102

75

106

 

6月以上9月未満

 

 

103

76

107

 

9月以上12月未満

 

 

104

76

108

 

12月以上

 

 

105

77

109

 

27

3月未満

 

 

105

77

 

 

3月以上6月未満

 

 

106

78

 

 

6月以上9月未満

 

 

107

79

 

 

9月以上12月未満

 

 

108

80

 

 

12月以上

 

 

109

81

 

 

28

3月未満

 

 

109

81

 

 

3月以上6月未満

 

 

110

82

 

 

6月以上9月未満

 

 

111

83

 

 

9月以上12月未満

 

 

112

84

 

 

12月以上

 

 

113

85

 

 

29

3月未満

 

 

113

 

 

 

3月以上6月未満

 

 

114

 

 

 

6月以上9月未満

 

 

115

 

 

 

9月以上12月未満

 

 

116

 

 

 

12月以上

 

 

117

 

 

 

30

3月未満

 

 

117

 

 

 

3月以上6月未満

 

 

118

 

 

 

6月以上9月未満

 

 

119

 

 

 

9月以上12月未満

 

 

120

 

 

 

12月以上

 

 

121

 

 

 

31

3月未満

 

 

121

 

 

 

3月以上6月未満

 

 

122

 

 

 

6月以上9月未満

 

 

123

 

 

 

9月以上12月未満

 

 

124

 

 

 

12月以上

 

 

125

 

 

 

32

3月未満

 

 

125

 

 

 

3月以上6月未満

 

 

125

 

 

 

6月以上9月未満

 

 

125

 

 

 

9月以上12月未満

 

 

125

 

 

 

12月以上

 

 

125

 

 

 

(平成21年11月30日規則第44号)

この規則は、平成21年12月1日から施行する。

(平成22年11月30日規則第42号)

この規則は、平成22年12月1日から施行する。

(平成23年3月31日規則第21号)

この規則は、平成23年4月1日から施行する。

(平成23年12月21日規則第50号)

この規則は、平成24年3月1日から施行する。

(平成25年7月30日規則第26号)

この規則は、平成25年8月1日から施行する。

(平成26年12月17日規則第41号)

(施行期日等)

1 この規則は、公布の日から施行し、改正後の豊後大野市技能労務職員の給与に関する規則(次項において「改正後の給与規則」という。)の規定は、平成26年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2 改正後の給与規則の規定を適用する場合においては、この規則による改正前の豊後大野市技能労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の給与規則の規定による給与の内払とみなす。

(平成27年3月25日規則第15号)

(施行期日)

1 この規則は、平成27年4月1日から施行する。

(経過措置等)

2 この規則に定めるものを除くほか、経過措置その他給与に関し必要な事項は、豊後大野市職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(平成27年豊後大野市条例第2号)の規定を準用するものとする。

(平成28年3月11日規則第9号)

(施行期日等)

1 この規則は、公布の日から施行し、改正後の豊後大野市技能労務職員の給与に関する規則(次項において「改正後の給与規則」という。)の規定は、平成27年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2 改正後の給与規則の規定を適用する場合においては、この規則による改正前の豊後大野市技能労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の給与規則の規定による給与の内払とみなす。

(平成28年12月20日規則第34号)

(施行期日等)

1 この規則は、公布の日から施行し、改正後の豊後大野市技能労務職員の給与に関する規則(次項において「改正後の給与規則」という。)の規定は、平成28年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2 改正後の給与規則の規定を適用する場合においては、この規則による改正前の豊後大野市技能労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の給与規則の規定による給与の内払とみなす。

(平成29年12月22日規則第23号)

(施行期日等)

1 この規則は、公布の日から施行し、改正後の豊後大野市技能労務職員の給与に関する規則(次項において「改正後の給与規則」という。)の規定は、平成29年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2 改正後の給与規則の規定を適用する場合においては、この規則による改正前の豊後大野市技能労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の給与規則の規定による給与の内払とみなす。

(平成30年12月25日規則第46号)

(施行期日等)

1 この規則は、公布の日から施行し、改正後の豊後大野市技能労務職員の給与に関する規則(次項において「改正後の給与規則」という。)の規定は、平成30年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2 改正後の給与規則の規定を適用する場合においては、この規則による改正前の豊後大野市技能労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の給与規則の規定による給与の内払とみなす。

(令和元年12月20日規則第25号)

(施行期日等)

1 この規則は、公布の日から施行し、改正後の豊後大野市技能労務職員の給与に関する規則(次項において「改正後の給与規則」という。)の規定は、平成31年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2 改正後の給与規則の規定を適用する場合においては、この規則による改正前の豊後大野市技能労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の給与規則の規定による給与の内払とみなす。

(令和4年12月20日規則第38号)

(施行期日等)

1 この規則中第1条の規定は公布の日から、第2条の規定は令和5年4月1日から施行する。

2 第1条の規定による改正後の豊後大野市技能労務職員の給与に関する規則(次項において「第1条改正後給与規則」という。)の規定は、令和4年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3 第1条改正後給与規則の規定を適用する場合においては、第1条の規定による改正前の豊後大野市技能労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、第1条改正後給与規則の規定による給与の内払とみなす。

(令和5年12月20日規則第40号)

(施行期日等)

1 この規則は、公布の日から施行し、改正後の豊後大野市技能労務職員の給与に関する規則(次項において「改正後の給与規則」という。)の規定は、令和5年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2 改正後の給与規則の規定を適用する場合においては、この規則による改正前の豊後大野市技能労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の給与規則の規定による給与の内払とみなす。

(令和6年12月17日規則第40号)

(施行期日等)

1 この規則は、公布の日から施行し、改正後の豊後大野市技能労務職員の給与に関する規則(次項において「改正後の給与規則」という。)の規定は、令和6年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2 改正後の給与規則の規定を適用する場合においては、この規則による改正前の豊後大野市技能労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の給与規則の規定による給与の内払とみなす。

(令和7年3月31日規則第23号)

(施行期日)

1 この規則は、令和7年4月1日から施行する。

(号給の切替え)

2 令和7年4月1日(以下「切替日」という。)の前日において豊後大野市技能労務職員の給与に関する規則別表第1の給料表の適用を受けていた職員であって同日においてその者が属していた職務の級が附則別表に掲げられている職務の級であったものの切替日における号給(次項及び同表において「新号給」という。)は、切替日の前日においてその者が属していた職務の級及び同日においてその者が受けていた号給(同表において「旧号給」という。)に応じて同表に定める号給とする。

(切替日前の異動者の号給の調整)

3 切替日前に職務の級を異にする異動をした職員及び市長の定めるこれに準ずるものをした職員の新号給については、その者が切替日において当該異動又は当該準ずるものをしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、市長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

附則別表(附則第2項関係)

行政職給料表の適用を受ける職員の号給の切替表

旧号給

新号給

3級

4級

5級

6級

1

1

1

1

1

2

1

1

1

1

3

1

1

1

1

4

1

1

1

1

5

1

1

1

1

6

2

1

1

1

7

3

1

1

1

8

4

1

1

1

9

5

1

1

1

10

6

2

2

1

11

7

3

3

1

12

8

4

4

1

13

9

5

5

1

14

10

6

6

2

15

11

7

7

3

16

12

8

8

4

17

13

9

9

5

18

14

10

10

6

19

15

11

11

7

20

16

12

12

8

21

17

13

13

9

22

18

14

14

10

23

19

15

15

11

24

20

16

16

12

25

21

17

17

13

26

22

18

18

14

27

23

19

19

15

28

24

20

20

16

29

25

21

21

17

30

26

22

22

18

31

27

23

23

19

32

28

24

24

20

33

29

25

25

21

34

30

26

26

22

35

31

27

27

23

36

32

28

28

24

37

33

29

29

25

38

34

30

30

26

39

35

31

31

27

40

36

32

32

28

41

37

33

33

29

42

38

34

34

30

43

39

35

35

31

44

40

36

36

32

45

41

37

37

33

46

42

38

38

34

47

43

39

39

35

48

44

40

40

36

49

45

41

41

37

50

46

42

42

38

51

47

43

43

39

52

48

44

44

40

53

49

45

45

41

54

50

46

46

42

55

51

47

47

43

56

52

48

48

44

57

53

49

49

45

58

54

50

50

46

59

55

51

51

47

60

56

52

52

48

61

57

53

53

49

62

58

54

54

50

63

59

55

55

51

64

60

56

56

52

65

61

57

57

53

66

62

58

58

54

67

63

59

59

55

68

64

60

60

56

69

65

61

61

57

70

66

62

62

58

71

67

63

63

59

72

68

64

64

60

73

69

65

65

61

74

70

66

66

62

75

71

67

67

63

76

72

68

68

64

77

73

69

69

65

78

74

70

70

66

79

75

71

71

67

80

76

72

72

68

81

77

73

73

69

82

78

74

74

70

83

79

75

75

71

84

80

76

76

72

85

81

77

77

73

86

82

78

78


87

83

79

79


88

84

80

80


89

85

81

81


90

86

82

82


91

87

83

83


92

88

84

84


93

89

85

85


94

90

86

86


95

91

87

87


96

92

88

88


97

93

89

89


98

94

90

90


99

95

91

91


100

96

92

92


101

97

93

93


102

98


94


103

99


95


104

100


96


105

101


97


106

102




107

103




108

104




109

105




110

106




111

107




112

108




113

109




別表第1(第3条関係)

技能労務職給料表

職員の区分

職務の級

1級

2級

3級

4級

5級

6級

号給

給料月額

給料月額

給料月額

給料月額

給料月額

給料月額

定年前再任用短時間勤務職員以外の職員


1

184,200

230,900

266,300

299,900

322,500

356,500

2

185,300

232,400

267,300

301,400

324,300

358,200

3

186,500

233,900

268,300

302,900

326,100

359,800

4

187,600

235,400

269,300

304,300

327,800

361,400

5

188,700

236,900

270,300

305,700

329,500

363,100

6

190,400

238,400

271,300

306,800

331,200

364,900

7

192,000

239,900

272,300

307,800

332,900

366,400

8

193,600

241,400

273,300

309,100

334,600

368,000

9

195,200

242,900

274,300

310,300

336,300

369,400

10

196,900

244,300

275,300

311,900

338,000

371,000

11

198,500

245,700

276,300

313,500

339,700

372,600

12

200,100

247,100

277,400

315,100

341,300

374,100

13

201,800

248,300

278,400

316,600

342,800

376,000

14

203,500

249,500

279,700

318,200

344,400

377,900

15

205,200

250,700

281,000

319,800

346,000

379,800

16

206,900

251,900

282,300

321,400

347,500

381,600

17

208,200

253,000

283,600

322,900

348,900

383,100

18

209,800

254,100

284,900

324,600

350,600

384,900

19

211,400

255,300

286,100

326,200

352,200

386,600

20

212,900

256,400

287,300

327,800

353,800

388,200

21

214,400

257,400

288,400

329,200

355,000

390,000

22

216,000

258,400

289,600

330,900

356,500

391,400

23

217,600

259,400

290,900

332,600

358,000

392,800

24

219,200

260,400

292,200

334,200

359,500

394,200

25

220,800

261,400

293,500

335,400

361,200

395,600

26

222,500

262,300

294,500

337,400

363,100

396,800

27

223,800

263,200

295,500

339,100

364,800

398,000

28

225,100

264,100

296,600

340,700

366,500

399,000

29

226,400

264,900

297,700

342,200

367,900

400,100

30

227,500

265,700

298,900

343,800

369,200

401,300

31

228,700

266,500

300,000

345,400

370,400

402,400

32

229,800

267,300

301,200

347,000

371,800

403,500

33

230,900

268,000

302,400

348,700

372,900

404,200

34

232,000

268,800

303,700

350,500

373,800

404,900

35

233,100

269,600

305,000

352,300

374,800

405,600

36

234,200

270,300

306,300

354,100

375,900

406,300

37

235,300

271,000

307,600

355,600

376,700

406,900

38

236,300

271,800

309,000

357,000

377,600

407,500

39

237,300

272,600

310,300

358,400

378,500

408,000

40

238,200

273,300

311,600

359,800

379,300

408,400

41

239,100

274,000

312,900

361,300

380,100

408,800

42

240,000

274,800

314,200

362,100

380,900

409,000

43

240,800

275,600

315,500

363,200

381,700

409,300

44

241,600

276,300

316,600

364,200

382,400

409,600

45

242,300

277,000

317,500

365,100

383,100

409,900

46

242,900

277,700

318,800

366,200

383,800

410,200

47

243,500

278,400

320,100

367,100

384,500

410,500

48

244,100

279,100

321,400

368,100

385,200

410,800

49

244,700

279,800

322,600

369,000

385,700

411,000

50

245,300

280,500

323,900

369,700

386,300

411,300

51

245,900

281,200

325,100

370,400

386,900

411,600

52

246,400

282,000

326,300

371,000

387,600

411,900

53

246,900

282,600

327,600

371,400

388,000

412,100

54

247,300

283,300

328,700

372,000

388,600

412,400

55

247,600

283,900

329,800

372,700

389,300

412,700

56

247,900

284,600

330,900

373,400

389,800

413,000

57

248,200

285,200

331,600

373,700

390,200

413,200

58

248,500

285,900

332,500

374,400

390,800

413,500

59

248,800

286,500

333,200

375,100

391,400

413,800

60

249,100

287,200

334,000

375,700

391,900

414,000

61

249,400

287,800

334,800

376,000

392,300

414,200

62

249,700

288,500

335,200

376,500

392,800

414,500

63

250,000

289,100

335,900

377,100

393,300

414,800

64

250,300

289,600

336,600

377,700

393,900

415,000

65

250,600

290,100

337,400

378,000

394,200

415,200

66

250,900

290,700

338,100

378,600

394,600

415,500

67

251,200

291,200

338,800

379,300

395,000

415,800

68

251,500

291,800

339,400

379,900

395,400

416,100

69

251,800

292,300

339,900

380,300

395,700

416,300

70

252,100

292,800

340,500

380,800

396,000

416,600

71

252,400

293,400

341,000

381,400

396,300

416,900

72

252,700

294,000

341,600

381,900

396,500

417,100

73

253,000

294,500

341,900

382,400

396,700

417,300

74

253,300

295,000

342,400

383,000

397,000


75

253,600

295,400

342,800

383,500

397,300


76

253,900

295,700

343,200

383,800

397,500


77

254,200

295,900

343,600

384,200

397,700


78

254,500

296,200

344,100

384,700

398,000


79

254,800

296,400

344,600

385,100

398,300


80

255,200

296,700

345,100

385,500

398,500


81

255,500

296,900

345,400

385,900

398,700


82

255,800

297,100

345,800

386,400

399,000


83

256,100

297,400

346,200

386,800

399,300


84

256,400

297,600

346,600

387,200

399,500


85

256,700

297,900

346,900

387,500

399,700


86

257,000

298,200

347,300

388,000

400,000


87

257,300

298,500

347,700

388,400

400,300


88

257,600

298,800

348,100

388,800

400,500


89

257,900

299,100

348,300

389,100

400,700


90

258,200

299,400

348,700

389,700

401,000


91

258,500

299,700

349,100

390,100

401,300


92

258,800

300,100

349,500

390,500

401,500


93

259,100

300,300

349,700

390,800

401,700


94


300,500

350,100


402,000


95


300,800

350,500


402,300


96


301,200

350,800


402,500


97


301,400

351,100


402,700


98


301,700

351,500


403,000


99


302,100

351,900


403,300


100


302,500

352,300


403,500


101


302,700

352,800


403,700


102


303,000

353,200


404,000


103


303,300

353,600


404,300


104


303,600

354,000




105


303,800

354,500




106


304,100

354,900




107


304,400

355,200




108


304,700

355,500




109


304,900

356,000




110


305,300





111


305,700





112


306,000





113


306,200





114


306,400





115


306,700





116


307,100





117


307,300





118


307,500





119


307,800





120


308,100





121


308,500





122


308,800





123


309,100





124


309,400





125


309,700





定年前再任用短時間勤務職員


192,700

220,300

261,000

280,700

296,000

321,800

別表第2(第4条関係)

級別標準職務分類表

職務の級

標準的な職務

1級

技能労務職員の職務

2級

相当の技能又は経験を必要とする技能労務職員の職務

3級

相当の技能又は経験を必要とする技能労務職員の職務

4級

高度の技能又は相当の経験を必要とする技能労務職員の職務

5級

特に高度の技能又は相当の経験を必要とする技能労務職員の職務

6級

特に高度の技能又は相当の経験を必要とする技能労務職員の職務

別表第3(第5条関係)

級別資格基準表

職種

学歴免許等

職務の級

1級

2級

3級

4級

5級

技能職員

労務職員

高校卒

 

8

4

2

2

0

8

12

14

16

中学卒

 

9

4

2

2

3

12

16

18

20

別表第4(第7条関係)

初任給基準表

職種

学歴免許等

初任給

技能職員

労務職員

高校卒

1級9号給

中学卒

1級1号給

豊後大野市技能労務職員の給与に関する規則

平成17年3月31日 規則第47号

(令和7年4月1日施行)

体系情報
第5編 与/第2章
沿革情報
平成17年3月31日 規則第47号
平成17年11月30日 規則第229号
平成18年3月31日 規則第40号
平成21年11月30日 規則第44号
平成22年11月30日 規則第42号
平成23年3月31日 規則第21号
平成23年12月21日 規則第50号
平成25年7月30日 規則第26号
平成26年12月17日 規則第41号
平成27年3月25日 規則第15号
平成28年3月11日 規則第9号
平成28年12月20日 規則第34号
平成29年12月22日 規則第23号
平成30年12月25日 規則第46号
令和元年12月20日 規則第25号
令和4年12月20日 規則第38号
令和5年12月20日 規則第40号
令和6年12月17日 規則第40号
令和7年3月31日 規則第23号